En el mundo del trabajo, una de las primeras preocupaciones de los trabajadores es la alta tasa de paro aun existente, (un 8,6 en el 4º Trimestre de 2007 según la EPA). A pesar de que el paro se ha ido reduciendo en los últimos años, sigue estando un punto por encime de la media EU27.

Otra de las preocupaciones es la alta temporalidad en el trabajo, temporalidad que a pesar de los acuerdos firmados entre Gobierno y CC.OO. - UGT y que entraron en vigor en Julio de 2006, no se han reducido substancialmente, manteniéndose en el 30,9% a finales del 2007 según el INE. Ver grafica. La temporalidad es un grave problema ya que aparte de ser más del doble que la media Europea, afecta en mayor medida a los jóvenes. El 65,4% de los jóvenes de entre 16 a 24 años que trabaja, tiene contrato temporal, mientras que sólo afecta al 20% de trabajadores entre 40 a 54 años.(Mayo 2007 UGT)

Otro de los puntos importantes es el Salario Mínimo que afecta a 1.2 millones de trabajadores, e indirectamente a muchos más, ya que se tiene en cuenta para otros varemos, como las pensiones no contributivas. El SMI, tal como se observa en el cuadro, ha perdido poder de compra durante los mandatos del PP, mientras que en esta última legislatura se ha recuperado levemente. Ante la propuesta de Zapatero de subir el SMI hasta 800 €, en la próxima legislatura, el PP ha mostrado sus reticencias porque según ellos, generará inflación y todo ello a pesar de que es de los más bajos de Europa y por ejemplo la mitad del de Francia.

En cuanto al resto de asalariados, decir que la media salarial está en 1.608 euros a cierre de septiembre 2007 según el INE. De las comunidades que venimos analizando, los salarios más altos se localizan en el País Vasco, con 1.971,59 euros por trabajador y mes, le siguen Comunidad de Madrid, con 1.909,08 euros y Navarra, con 1.784,29 euros. Los salarios más bajos correspondieron a Extremadura, con 1.336,39 euros, Murcia, con 1.344,19 euros y Canarias, con 1.366,01 euros. A pesar del la buena marcha de la economía, de la entrada en Europa, de la coyuntura, etc, etc. según el Indicador Laboral de Comunidades Autónomas IESE-Adecco (ILCA), el salario medio español ha crecido en términos reales (descontando la inflación) tan solo un 1.4 desde 1997, lo que demuestra el mal reparto que se hace de la riqueza.

Por su parte, los costes laborales totales (sueldos, cotizaciones a la Seguridad Social, indemnizaciones por despido, material de trabajo...) que pagan las empresas por cada trabajador esta en 2.200,61 euros.

Queremos analizar también las pensiones y en concreto las pensiones mínimas.

- El 29,6% de las personas con 65 o más años, está por debajo del umbral de pobreza relativa. (Frente al 19,9 de la población total) Encuesta del INI 2004. Esta tasa es mayor entre las mujeres (31,8%) y en el caso de mayores que viven solos llega al 51,8%. De los países de la UE, España se sitúa en el tercer país con tasa más elevada, solo detrás de Chipre e Irlanda.

- Ni que decir cabe que de esta situación tiene gran responsabilidad el bajo nivel de la pensión mínima, tal como se observa en el cuadro siguiente.

- Una vez más observamos en la grafica que solo es a partir de 2004 que la pensión mínima recupera ligeramente su poder de compra.

Nos interesa también la evolución del subsidio por desempleo:

En Julio de 2004 entró en vigor el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Este indicador se utiliza para calcular prestaciones como el subsidio por desempleo o para fijar el baremo con el que se accede a ayudas, como becas de estudios o pisos de protección oficial y lo fija el estado con los Presupuestos Generales. Su evolución se puede ver en el cuadro siguiente. El subsidio que cobran los parados es el 80% del IPRE es decir 413 € al mes a partir de Enero 2008. Como se observa las subidas no representan una mejora en el poder de compra.

Con los datos que hemos manejado, no nos extraña que España esté a la cola en gasto social, en concreto de los países de la UE-15, sólo Irlanda (con el 17% del PIB) da menos importancia al gasto social que España.

Por último, no podemos olvidar tampoco la alta tasa de siniestralidad laboral, donde nuevamente España presenta unos datos muy negativos. Solo en Julio de 2007 hemos sufrido 897 accidentes mortales. Con estos datos, bajas pensiones, bajos salarios, (el 58% de los asalariados son mileuristas según hacienda), alta siniestrabilidad, y alta temporalidad, tenemos que concluir que hasta el momento, los sucesivos gobiernos no son muy proclives a los trabajadores.